唐强，眉山市仁寿县司法局副局长，曾任仁寿县冲突纠葛多元化解和谐中间副主任。本年荣获首届“四川政法前锋”称呼。
克日，唐强和仁寿县财务等部分卖力人一道，对本地群众调整员个案补助用度的标准性申报、考核、发放和办理法子停止最初协商。“我们对补助用度的申报流程等停止了优化，从而更好地变更调整员的主动性。”
从仁寿县冲突纠葛多元化解和谐中间副主任到县司法局副局长，唐强的事情岗亭发作了变革。但他以为，职务虽变，初心稳定，增进调整事情开展仍然是本人的份内事，“不论在那里，司法事情者都要做好大众的‘光滑剂’，勤奋将冲突纠葛化解在下层。”
唐强在仁寿县委政法委事情时，因擅长考虑、笔墨事情超卓被称为“笔杆子”。37岁那年，他调入仁寿县冲突纠葛多元化解和谐中间（原冲突纠葛大调整和谐中间）事情并担当副主任。
2010年的一个案件让他印象深入。那是一同摩托车交通闯祸案件，行人受重伤，可是闯祸者无钱补偿。无法之下，受害者家眷只能持久找本地相干部分停止反应。“固然冲突单方是大众，但要处理这个工作，却需求交管、保险、医疗、民政、社区等多方和谐。”唐强回想，根据其时的机制，这些调整别离属于群众调整和行政调整范围，厥后，县级多部分开了屡次和谐会，花了半年多工夫才告竣处理计划。
尔后，为了更好地整合调整力气，仁寿县和谐中间成立群众调整、行政调整、司法调整整合机制，在每一个州里设立和谐中间，促进小我私家调整室标准化建立，鞭策县乡冲突纠葛多元化解。一旦大众有需求，能够就近获得快速处理。统计数据显现，三类调整的力气整合后，调整案件的胜利率大猛进步，调整了案工夫收缩近一半。
因为州里没有专职处置调整事情的职员，偶然不免不克不及很好地满意大众的调整需求。唐强和同事颠末访问和调研，向县委提出装备专职和谐中间副主任的倡议。仁寿县委构造部连续遴派60名有调整经历的干部到60个州里担当专职和谐中间副主任，增强“公调对接”“访调对接”“诉非跟尾”，充分下层调整力气。“让大众有冲突的时分，可以找获得人办得了事。”唐强说。
在以唐强为主干的县冲突纠葛多元化解和谐中间的鞭策下，500万彩票平台仁寿县98%以上的非涉稳性冲突纠葛被胜利化解，筑牢了保护该县社会不变的“第一道防地”。
作为处置调整事情的职员，必然要有一个信心，那就是老苍生的工作不管再小都要看成大工作，在法令法例许可的范畴内不遗余力去做。只要如许，才气真合理好大众之间的“光滑剂”。（记者 张庭铭）